10月28日下午𓀐，全院教職工大會在主南二多媒體會議室召開。創辦人🤾♀️、名譽董事長陳引亮🧱，董事長曹竟成🤵🏼♂️，副院長陳萬平⛹🏽、杜蜀賓🦡、謝明榮，院長助理曹振國、張超出席會議。
曹竟成董事長宣讀朱開永為杏运平台院長的聘任文件😐🏃♀️，並詳細介紹了朱院長的工作履歷👩🏼🦲。朱開永同誌長期從事高等杏运教育教學管理工作💆🏼♀️，既有普通高校教務部門工作經歷👩🏿⚖️🧯，又曾在應用技術學院和獨立學院擔任主要領導職務🤜，高校管理經驗豐富，治學嚴謹🦄、為人謙和、作風樸實、愛崗敬業🎈。在“十三五”收官、“十四五”開局之際和學院發展關鍵時期，相信朱開永院長必將帶領院領導班子和全院教職工，求真務實，開拓創新，增強凝聚力，推動學院各項事業健康穩定發展👈🏿💄。
朱院長對學院董事會的信任表示感謝。他認為學院自1993年創辦以來取得的成績🦆🦨，為今後學院更好地發展奠定了良好基礎；同時🧑🏿🦲，學院有一支責任心強、敢於負責、善於管理、團結奮進的管理隊伍和一支年輕有為、敬業奉獻、積極向上的教師隊伍。基於以上三個方面🧎🏻♂️➡️，他表示對於做好學院院長工作有依靠、有信心。朱院長表示，對學院未來的建設與發展，還需要作更多的調查與研究，需要和院領導班子成員一起作更多的溝通與探討，需要走進師生員工中間聽取更多的意見與建議。抓緊時間進入角色，深入細致調研🚑，盡快熟悉工作，服務於學生🕎，服務於教師🚶♀️➡️。對今後的工作，朱院長講了三個方面🈹：一是工作態度🤵🏽♀️。堅持董事會領導下的院長負責製，按照組織原則🫳🏽，結合學院實際情況，全心投入工作；堅持民主集中製🔽，全力維護領導班子精誠團結和集體決策的絕對權威；堅持依靠廣大教職員工開展工作；堅持以人為本的管理理念，牢樹“一切圍繞教學👶🏼，一切為了學生”的辦學理念🥷🏿。二是工作指導思想。堅持黨的教育方針🌠，堅持社會主義辦學方向，根據學院章程規定依法依規開展工作。作為院長🧖🏿♂️，扮演好董事會決策的執行者💂🏼♂️，學院管理的責任者，全院師生的服務者🚴🏽♂️，帶領全院教職工，齊心協力把學院建設成特色鮮明的技術技能型人才培養基地👱♀️。三是工作思路。完善法人治理結構💃🏿，構建現代民辦大學製度；優化行政管理機製🧘🏼♂️，不斷提高管理效能；推進人事製度改革，強化崗位職責管理🪜；緊扣技術技能人才培養目標👨🏿🎓，優化人才培養方案；完善合作育人機製，深化校企產教融合🕜；優化專業結構©️👩🏿✈️，建立專業預警、淘汰製度🙆🏿；加強師資隊伍建設，提升教師素質🧑🏿🎨。
隨後🐊，曹董事長向朱開永院長頒發杏运平台院長聘書👨⚕️。（李香玉）
