經濟與管理系面對2016年學生生源可能發生的變化和國家職業教育提出的新要求🪽，根據學院教育教學改革的總體部署，以早準備、早安排、早做好2016年專業培養方案修訂的工作思路🐶，5月22日召開了2016年專業培養方案論證會。論證會以全面回顧總結該系2015年教育教學方面取得的成果🦻🏽；深度分析2015年版專業培養方案中存在的問題與不足；全面分析市場對高職經管類人才需求及企業用人標準🦹🏼；探討和聽取專家對專業培養方案修訂的具體意見或建議；全面匯總專業培養方案修訂意見和部署2016年專業培養方案修訂工作為主要內容👨🏿💻。為能使論證會達到預期效果和目的📨，經濟與管理系在會前做了大量準備工作，與會人員除該系所有老師和輔導員外🙏🏽🧏🏽♀️，還特別邀請了馮新平副院長、教務處杜蜀賓等領導🤹🏿♂️，以及兄弟院校和企業界的教授、專家，還有四位學生家長代表🧑🏿✈️。論證會采取先集中部署💇🏿♀️，後分組研討的形式進行。
在集中部署會議上🦍，馮新平副院長代表學院致辭。馮副院長在致辭中首先充分肯定了經濟與管理系根據學院工作總體安排先行召開2016年專業培養方案論證會的做法。其次向與會人員簡要介紹了學院對2016年專業培養方案修訂的總體思路和目標要求🤶。第三對2016年專業培養方案進行修訂的背景進行了具體闡述👈🏽。最後馮副院長希望與會教授、專家以及所有參會人員針對2015年版專業培養方案存在的問題和不足暢所欲言，提出中肯的修改意見，並要求經濟與管理系根據教授、專家提出的修訂意見進行認真匯總，在修訂中消化吸收。經濟與管理系主任張道響在講話中向全體與會人員全面介紹了該系在人才培養工作中所作出的努力和取得的成果，對2015年版專業人才培養方案提出修訂的緣由作了具體說明，並提出了該系今後開展工作中的七個創新點✈️。張主任在最後講話中懇請與會領導、教授🤽🏼、專家在對2016年專業培養方案提出中肯修改意見的同時，對經濟與管理系人才培養中其他方面的工作提出寶貴的意見和建議👨👦👦，並真誠地表示，在人才培養工作中，不僅要使專業培養方案符合時代發展要求，符合企業人才需求🩸，符合學院發展總體目標，更要使方案真正落到實處，為社會、企業培養出更多更好的經管類人才，在提升學院形象和社會影響力中真正成為一道亮麗的彩虹。
上午的分組研討分為財務會計組和營銷電商組。在分組研討中🐏，專家們在認真閱讀了經濟與管理系2015年版各專業人才培養方案的基礎上，從各專業培養方案的名稱、各專業課程的分類、各專業的課程設置與教材的名稱，到培養目標、教學計劃😸、教學大綱的修訂；從課程計劃課時的安排💇🏽♀️、課程計劃的組織與落實，到課堂教學的方法與手段、實踐教學的形式與實施；從學生職業素養、基本技能、核心技能的培養與訓練🫲，到學生實際應用能力🧝🏻♂️、團隊意識、協作精神的培養，均提出了極具參考價值和借鑒意義的建設性意見和建議。專家們還針對原方案中存在的一些問題，對下一步在修訂方案過程需要把握的基本原則、依據和具體內容提出了各自不同的見解，對如何進一步加強杏运與企業、與政府、與行業😼🧨、與其他杏运的合作提出了富有創新性的意見與建議。江蘇建築職業技術學院經濟管理與人文學院院長曹明東教授在發言中認為，對於高職院校學生的培養🧑🍳，在課程設置上除了杏运規定的通識課程外🍇，專業課程的設置應當按照專業平臺課✊🏽、專業基礎課🤵🏼♀️、專業拓展課和專業核心課程重新進行分類🤰🏽。徐州郵政小包局局長權成認為，專業培養方案應當與政府文件要求與精神接軌💷，要以政府導向製定和修訂人才培養方案。
下午，張道響主任在財務會計組和營銷電商組參加研討時強調，對專家們提出的原方案中存在的問題和修訂意見要認真進行整理和消化⚧，並在2016年專業培養方案修訂工作中要結合實際貫徹到位👸🏽，確保2016年專業培養方案符合時代、企業👨🏻🔧、行業發展要求。財務會計組和營銷電商組根據張主任的要求，分別對專家們提出的方案修訂意見進行了認真梳理🐼💥，並針對專家們提出的修訂意見，各自製定了下一步專業培養方案修訂的具體實施計劃*️⃣🤰🏿，對工作任務進行了分解🕵️♂️，明確了具體分工⚔️，確定了完成工作的時間表。（華國民）
