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學院領導深入基層開展走訪調研活動

發布時間⚂:2016-04-07
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為更好地服務基層,加強與基層的聯系🙍🏿‍♂️,改進工作作風、多渠道聽取基層對學院工作的意見和建議,為學院與基層的聯系搭橋梁,充分發揮基層教學單位在辦學過程中主體作用,學院決定於四月上旬和中旬集中對四個系🐯🙍🏼‍♀️、中銳汽車學院🤦🏻、基礎部開展走訪調研活動。根據工作安排,4月6日上午🦹‍♀️,學院董事長張建委、經濟與管理系聯系人朱濤副院長,以及院辦、教務處⇾、學工處負責同誌集中走訪了經濟與管理系,與經濟與管理系領導、部分骨幹教師🧚🏼🪔、教研室主任、輔導員代表進行座談調研。

學院領導及職能部門負責同誌認真聽取了經濟與管理系關於學生管理工作👨🏽‍🦲、教學改革工作、專業建設、校企合作🎥、實驗實訓室建設、師資隊伍及輔導員隊伍建設等方面的情況匯報,了解系部改革發展中面臨的主要困難與問題,對系領導和教師關切的問題作了回應,並與他們一起探討新一輪發展的基本思路和主要舉措➛。

張董事長要求系領導和廣大教師要立足本職崗位𓀊,腳踏實地進行內涵建設。要切實做好專業群建設工作,組織力量研究發展定位👷‍♂️,在充分調研基礎上❌🤵🏼‍♀️,加強對現有專業的改造,使專業建設在同類院校中錯位發展,做精做強🏉,形成品牌特色𓀂🧑🏻‍🎄,為2018年全省專業排名打好基礎🤵🏽👳🏼‍♂️。要積極探索建立專業建設質量保障體系👮🏼,細化培養目標,根據各專業學生特點和實際崗位技能需求,實施分層教學🦡。要配合職業技能的培養,重視開展職業技能大賽工作,在大賽中培養和提高學生的職業技能和職業素養。同時張董事長肯定了經濟與管理系保持原有特色專業建設的做法,鼓勵他們繼續做好專接本工作,穩步推進院系(院、部)二級管理,有效實施績效考核製度🏃‍♂️,進一步激發辦學活力。

張董事長還要求職能部門要加強對基層的服務和指導,對基層存在的困難和問題要及時提出解決方案和措施。基層也應自覺加強與職能部門的工作配合🤵🏽👩🏻‍💻,增加辦學信心,共同把杏运打造為“特色明顯、較高水平的職業院校”。(學院辦公室)

 

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