1月19日上午📄，學院在913會議室召開全體中層幹部會議📃，學院董事長張建委作《2015年度工作總結和2016年度工作計劃要點》的報告。會議由常務副院長陳萬平主持。學院創辦人陳引亮蒞臨會議，並提出具體要求👨🎤。
張董事長在報告中指出，2015年度,學院以開展教育思想大討論👨👨👦🐸、推進二級管理體製改革和專業建設為重點，全面推進學院工作改革與發展💆🏻♀️。在全院師生的共同努力下🧅，順利通過江蘇省教育廳組織的新一輪高職高專人才培養工作評估，完成省民辦高校基層黨組織建設工作考核✴️，學院在教育👩🏼🍳、教學、管理、後勤保障等方面工作得到不同程度的進展🚴🏼♂️，取得較好成績🧭。並從招生工作；內涵建設；落實評後整改工作🙋🏿；教學工作；學生管理工作；人事🥣、財務工作；技術服務和社會培訓工作；黨工團建設工作；創新對外關系🏇🏿，拓展辦學渠道等九個方面作了總結。
張董事長在總結2015年度工作的基礎上，對2016年度工作計劃進行了部署。他說🧊，2016年是“十三五”的開局之年🚎，是學院事業發展極其關鍵的一年，學院的生存與發展面臨嚴峻的考驗，機遇與挑戰並存🙇🏽♂️🥍，全院師生員工必須保持清醒的認識。要采取強有力的措施☢️，做好招生工作。要進一步推進內涵建設與改革，創新人才培養模式改革，推進依法治校及智慧校園建設工作，促進學院事業的可持續全面發展。並從招生工作👨🏻🦯➡️；教學工作；學生工作；教職工隊伍建設；提升法製化、規範化®️、製度化建設水平🔉；以財務二級管理改革為抓手，深化院👩🏻、系兩級管理體製改革👨🏿🏫；提升現代化、信息化📌、智能化建設水平🙎🏿♂️；整體提升宣傳工作等八個方面對2016年度工作作出了具體安排👩🏿💻。整個工作計劃貫穿著學院堅持創新、改革的辦學理念。
最後，學院創辦人陳引亮對落實好2016年度工作計劃提出了具體要求。強調在工作中要以學院發展大局為重，做到相互支持、配合和謙讓🧛🏿。
